当前位置:主页 > 党建纵横 > 城市党建 > 德昌县强化“三项措施”大力吸纳优秀人才向党… 来源:未知 作者:秩名 2015-07-02

德昌县强化“三项措施”大力吸纳优秀人才向党组织靠拢

德昌县突出“选、育、管”三项措施,着力吸纳优秀人才向党组织靠拢。近三年来,德昌县城市领域新发展的108名党员中,骨干优秀(精英)人才占100%,其中企业决策层占22%,中层优秀管理骨干占21%,教育卫生系统优秀人才占 35% ,高中以上文化程度68人,占94%;共吸收储备优秀人才入党积极分子 155名。

“三式选苗”,壮大入党积极分子队伍。一是宣传激励式。成立德昌县党员服务中心,实施“人才牵引聚集服务计划”,发现培养优秀青年人才,提供个性化服务。二是伯乐相马式。党支部主动作为,结合开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”等活动,选拔优秀青年人才、业务骨干苗子列为重点培养对象;采取团组织、工会、妇女组织推优、群众、支部推荐相结合的方式选好苗子。三是“三向培养”式。大力实施把优秀人才培养成党员,把党员培养成业务骨干,把党员中的业务骨干培养成经营管理人员的“三向培养”模式,不断增强党组织的凝聚力和影响力。

“三项培育”,提高入党积极分子综合素养。一是理论培育。党工委每年举办一次优秀人才理论培训班、组织一次“红色英才”拓展训练班、开展一次“红色英才”实践锻炼,提高优秀人才参与党内活动的积极性。二是结对培育。在教师、医生、政法干警、专业技术人才队伍中大力开展“师徒结对”、“青蓝结对”等活动,通过业务技能突出的老党员的“传帮带”活动,积极培养党组织的后备人才。三是联系共育。建立33名县级领导干部联系33名优秀人才工作机制,激发优秀人才的政治热情;建立15名县级拔尖人才帮扶30名有发展潜质的优秀青年人才制度,促其积极向党组织靠拢。

“三级助力”,提升发展党员质量。一是县委宏观指导。县委明确发展党员的标准和要求,下达发展指导数,优先发展具有一技之长的致富能手、技术标兵、业务骨干等入党。二是党工委严格把关。向“两新”组织选派20名党建指导员,建立6名工委委员定点联系教育、卫生、个私协等6个党组织,帮助开展党建工作的同时,积极发现培养优秀人才。三是党支部创新载体。采取邀请非党人才列席党支部和党小组活动方式,帮助优秀非党人才了解党内生活,增进他们一心向党的决心;各单位业务表扬活动中,明确表扬对象中党员业务骨干所占比重;党支部组织生活会上,学习身边优秀共产党员先进事迹,营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。