当前位置:主页 > 党建纵横 > 基层党建 > 《四川日报》头版头条大幅深度报道我州“钢班… 来源:未知 作者:admin 2013-10-11

全省组织工作会议召开后, 915日的《四川日报》头版头条2000余字以“发展不平衡的现实倒逼凉山必须统筹推进全域发展、跨越发展——“钢”“铁”是这样炼成的”为题,长篇报道我州组织工作。报道从提升干部能力、加大治庸治懒力度、解决党员贫血等多个视角,对我州实施钢班子铁队伍工程工作作了深入全面介绍。报道刊出后,四川新闻网、新华网、中国共产党新闻网等多家网站庚即转载。之前,省委组织部组工信息等刊物已先后对该项工作进行了比较深入报道。

 

 

 

 

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发展不平衡的现实倒逼凉山必须统筹推进全域发展、跨越发展

“钢”“铁”是这样炼成的

 

    ●全州发展极不平衡,“一条腿长、一条腿短”特征明显

    对策:从“进新货”入手,每年邀专家来授课讲学,送党政主要干部名校学习

    ●加大治庸治懒力度

    对策:把18种情形作为干部“不胜任现职”调整的“硬杠杠”

    ●党员“贫血”

对策:组建“苏施”党支部,建立优秀青年人才库

 

□唐伟 本报记者 周前进

    911,说起一个月前的“挑刺会”,普格县祝联乡果普村党支部书记吉尔日吾记忆犹新:当天定点联系该村的州科技局派人到村里听帮扶意见,吉尔日吾第一个“吐槽”:“我们这里夏天雨多水质差,冬天天冷地冻,水管不出水,急盼解决。”没过几天,州科技局就来人一起找水源。如今一条10公里长的输水管道开始铺设,年内可喝上达标的饮用水。

    推行“五个一”联系制度和“一线工作法”,重品行、重实干、重公认选拔干部,逗硬执行不胜任现职干部办法,创新设置“苏施(彝语,指优秀青年人才)”党支部发展党员……凉山州近年来实施“钢班子带铁队伍”工程,打出一套有力的党建组合拳,使干部群众凝心聚力促发展。

在学习中“进新货”,到一线去解民困

为什么实施“钢班子带铁队伍”工程?

    省政协副主席、凉山州委书记翟占一说:“凉山提出在全省多点多极支撑发展格局中率先实现次级突破,并推出了一系列追赶跨越措施。可现实是,全州发展极不平衡,‘一条腿长、一条腿短’特征明显。现实倒逼我们必须统筹推进凉山全域发展、跨越发展。抓好这些工作,核心在党委,在于领导班子抓科学发展、加快发展的能力。”

    从“进新货”入手,凉山州每年要邀请国内外知名专家前来授课讲学,给干部“充电、加油”。党的十八大后,凉山州率先在全省市州启动十八大精神学习培训,选派500余名党政主要干部前往清华大学、浙江大学等名校学习。省委十届三次全会后,凉山又围绕“三大发展战略”先后送干部到四川大学等参加培训,力克“本领恐慌”。

    狠抓作风建设。凉山州推出“五个一”联系制度,每名州县领导干部联系1户企业、1个项目、1个乡镇或街道、1个贫困村、1户贫困户,广泛开展“万名干部下基层、凝心聚力促跨越”活动,推行“一线工作法”,实打实改作风。去年以来,州、县、乡5万多名干部联系乡镇300余个、村(社区)300余个、贫困户5万多户,帮助解决群众困难1.1万多个。

一把尺子量干部,让实干成自觉追求

“党委抓方向,定战略。把目标变为美好现实,必须靠一支高素质干部队伍。”凉山州委形成共识。

    怎样打造一支过硬的干部队伍?凉山州委副书记赵世勇向记者介绍,必须把重品行、重实干、重公认的用人导向贯穿干部工作各方面,不断激发、汇聚发展的强大动能。

    让推动发展的人上,攻坚破难的人上。今年5月底,凉山州委紧扣多点多极支撑发展战略,调整了12个县20名县级党政领导班子成员,提任县级领导干部33名;一次性拿出121名科级干部岗位面向社会公选,一批熟悉产业发展、城市规划的干部走上领导岗位。

    引导干部到基层一线、艰苦环境摸爬滚打。凉山州面向基层一线选干部,两年来提拔重用360余名在基层一线、急难险重岗位锻炼的干部,21名优秀乡镇党委书记脱颖而出,成为县级领导干部。1400余名州县机关干部也源源不断前往基层一线锻炼成长。

    为进一步鲜明用人导向,凉山州加大治庸治懒力度,大力治理和惩处不负责任、不思进取、无所作为的“庸官、懒官”。今年2月底,凉山州委出台文件,把18种情形作为干部“不胜任现职”调整的“硬杠杠”,完善干部能上能下机制。一把尺子量到底,让实干成为凉山干部自觉追求,激发出跨越发展强大活力。

有了‘苏施’党支部,大家比着干

    2012年,凉山州10多万名农村党员中,35岁以下的不到1/455岁以上的占1/3,初中及以下学历占85.3%。“党员年龄老化、文化偏低、带头致富和带领致富能力不强问题较为突出。”凉山州委组织部部长冯斌说。

    深入调研发现,造成党员“贫血”的原因主要有两条:一是受家族观念影响,少数村党支部书记不愿意发展新党员;二是极个别的村支书为“保位子”,不愿发展党员。

    如何破解党员队伍建设中的难题?凉山州创新组建“苏施”党支部,由乡镇党委牵头单独设立,乡镇党委副书记或组织员担任支部书记,建立优秀青年人才库,重点发展35岁以下外出务工优秀青年、大学生村干部、退伍军人、致富能手等入党,加强村级后备干部储备。

    目前,凉山611个乡镇、9个街道和17个工业园区全部建立“苏施”党支部,汇集1万多名优秀青年人才信息,确定入党积极分子2000多名,发展预备党员300多名。在“苏施”党支部带领下,大批农村青年人才组成服务队,帮助群众解决生活和生产难题。“有了‘苏施’党支部,大家比着干,动力也更足了!”德昌县银鹿乡新塘村党支部书记鲍子聪说。