当前位置:主页 > 人才之窗 > 话说人才 > 深入开展专家服务基层活动助推绿色崛起 来源:中国组织人事报 作者:人才办 2014-10-30

为创新驱动发展提供人才支撑

                           ——全国专业技术人才工作会议发言材料摘登(二)

 

 深入开展专家服务基层活动助推绿色崛起

河北省人力资源和社会保障厅

我省立足找准人才工作服务经济社会发展的结合点,扎实开展专家服务基层活动,取得了明显成效。2011年以来,全省共组织专家服务基层活动300余批次,发动专家5500余人,服务群众200余万人,解决种植、养殖、医疗、企业发展等方面难题1000余项。

摸清需求,抓住专家服务基层活动的重点

底数清、情况明,专家服务基层活动才能做到有的放矢。我省紧紧抓住基层需求、专家遴选、项目对接等关键环节,努力把工作抓实,保障了活动效果。一是认真筛选帮扶项目。建立县、市、省自下而上的需求项目上报机制,围绕专家服务基层活动主题,扎实摸排服务需求,广泛征集服务项目,明确省级帮扶重点,集中力量进行攻关。二是严格选拔服务专家。每年年初,组织召开工业、农业、科技、卫生等部门参加的工作调度会,将服务项目进行分类,按行业类别、项目需求分配任务。各部门层层选拔,依据帮扶任务,积极推荐业务能力强、拥有实用技术、有基层经验和感情的专家承担任务,在资金投入、物资供应、项目支持等方面给予大力保障,保证了帮扶项目的顺利实施。三是严密组织项目对接。每年印发《专家服务基层活动项目对接方案》,明确对接单位、对接方式、对接时间、联系方式和有关要求。在此基础上,专门召开对接大会,组织专家与帮扶村现场见面,沟通任务,实施无缝对接。

强化保障,确保专家服务基层工作取得实效

在专家服务基层实践中,省、市、县各级人社部门认真做好专家服务保障工作,专家服务期间主动安排好他们的食宿,提供必要的车辆保障,最大限度地确保专家在服务期间拥有一个好的工作和生活环境。专家所在单位将专家服务基层工作列入专家年度工作任务,作为职称评聘、承担科研项目的重要依据之一,在时间和经费上优先给予满足。专家到基层服务期间,按照因公出差对待,在提供交通工具、差旅费报销等方面予以方便。通过一系列鼓励和支持措施,广大专家扎根基层,改革创新,取得了明显的经济和社会效益。一是促进科技成果转化。2012年度河北省十大新闻人物获得者,河北工业大学半导体材料研究所所长任丙彦致力于将研究成果转化为生产力,并以这种方式回报家乡。在他的帮助下,晶龙集团这个从宁晋县城里成长起来的太阳能光伏企业,承担起十二五期间“863计划子课题——《高效低衰减晶硅电池》的研究推广工作。他开创的直拉法生长掺镓硅单晶技术,为企业带来几亿元的经济效益。二是破解技术难题。在河北农业大学李保国等专家教授的帮助下,内丘县岗底村破解发展难题,培育出全国知名的富岗绿色食品品牌,创造出山区治理的成功模式,带动了整个太行山区的开发治理。三是培养技术骨干。在抓好现场服务的基础上,各专家采取广播授课、网上讲堂、光盘教学、电话咨询等方式开展多样化服务,在群众中产生了良好反响。经统计,在专家服务基层活动中,各类专家共举办医疗卫生、农业种植、养殖技术、工业咨询等讲座800余场,培训基层专业技术人员和农村实用人员10万余人次,发放科普宣传材料20余万份,有效提升了基层人才队伍整体素质和创新能力。四是提高基层医疗水平。几年来,全省累计组织省、市各大医疗卫生机构1000余名专家,深入平山、涉县、阜平等革命老区开展巡回义诊,为当地农民诊治疾病、送医送药、宣传防病治病知识,义诊患者达3万余人次。

创新举措,建立健全专家服务基层的长效机制

通过完善工作机制,进一步创新服务方式,丰富服务内容,健全服务体系,不断健全专家服务基层长效工作机制。一是建立了协同联动机制。充分发挥人社部门政府人才工作和专家综合管理部门职能,积极协调发改、科技、财政、卫生、农业、水利等部门,成立专家服务基层的领导机构,研究制定了《河北省千名专家服务基层活动实施方案》,对活动的目标任务、服务范围、服务内容、方法步骤和保障措施进行了明确,将任务层层分解,区分责任,努力构建各部门广泛参与、密切配合、协调联动的工作格局。省、市、县人社部门把专家服务基层工作纳入年度工作目标,充分调动各级各部门和各类专家的积极性、主动性,使服务基层工作逐步走向了制度化、科学化、规范化和常态化。二是建立了督导检查机制。建立健全月报告、季调度的督导制度,在活动集中开展时期,省厅组成督导组对市县进行定期不定期的督导检查,发现问题及时纠正。三是建立绩效考评机制。研究制定了《千名专家服务基层项目考评验收办法》,把服务基层工作纳入各级人社部门领导班子考评范围,纳入专家考核评审体系,对表现突出的,在评选享受政府特殊津贴专家、出国培训专家、三三三人才工程人选和优秀专业技术人才表彰等工作中,优先予以考虑。今年又研究出台了《河北省专家服务基地管理办法》,把服务基层工作列入专家考核评审硬性指标,变被动服务为主动服务,用政策引导专家深入基层、承担项目、砖研业务,使专家服务基层活动更加持续、深入、灵活地开展起来。

(摘自中国组织人事报)