当前位置:主页 > 人才之窗 > 政策文件 > 关于推进凉山州院士专家工作站建设的实施意见… 来源:未知 作者:人才办 2014-07-03

关于推进凉山州院士专家工作站建设的实施意见

 

为进一步加强院士工作站建设,充分发挥进站院士(专家)及其创新团队的作用,大力促进知识技术转移和科技成果转化,积极推动企业自主创新和产业优化升级。现结合凉山实际,就凉山州院士(专家)工作站建设提出如下实施意见:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面实施科教兴国和人才强国战略,充分发挥州内外科技人员的作用,围绕区域经济发展,建设美丽、富饶、文明、和谐的全域凉山,增强自主创新能力,促进以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建设,为我州经济社会又好又快发展提供强有力的人才保障和智力支持。

二、工作目标

通过院士(专家)工作站的建设,吸引凝聚一批高层次人才,帮助我州企业培育科技创新团队,突破关键技术制约、推动产学研紧密合作,使凉山的优势充分发挥;探索一套有利于吸引州外高端人才来凉山创新创业的激励保障机制;加强企业科协组织的建设,巩固和扩大专业技术人员服务网络,为企业科技创新人才的成长创造更好的条件。具体目标是:“十二五”期间,在我州条件成熟的大型重点骨干企业、开发园区、医院、院校建立院士(专家)工作站;引导和支持各县市逐步建设方向明确、开拓创新、团结协作、各具特色的院士(专家)工作站。

三、基本原则

在推动院士(专家)工作站建设中,要坚持以“需求为基础,项目为核心,企业为主体,实效为根本”的基本原则。

需求是建设院士(专家)工作站的基础。各县市要根据国家和地方产业结构调整升级、经济发展方式转变的总体要求和企业自主创新的客观需要,围绕各地经济和社会发展的中心工作,充分发挥各相关部门职能优势,广泛征集企业重大技术需求,筛选一批亟待解决的技术难题,在尊重和顺应企业选择的基础上,积极寻求合作。

项目是建立院士(专家)工作站的核心,是院士、专家与企业对接合作的载体。院士(专家)工作站项目是企业亟待解决的关键技术,项目的完成过程能对提升企业科技创新能力有显著带动作用。同时项目要符合进站院士、专家及其创新团队的专业特点和研发方向,有利于推动院士、专家团队同建站企业形成长期稳定的合作关系。

企业是建立院士(专家)工作站的主体。建站企业应是在当地经济或行业发展中具有重要地位的规模以上企业;企业有明确的技术创新需求和可供合作的技术项目,建有研发机构,拥有水平较高、结构较为合理的研发团队;企业领导对工作站工作高度重视,能够为院士、专家及其团队提供必要的工作条件,保障合作项目的资金投入。

实效是院士(专家)工作站建设的根本。各地通过建站工作,要在提升企业技术创新能力,促进科技成果相互转化,培养创新团队,服务地方经济和社会发展等方面发挥作用取得实效。

四、主要工作

(一)根据当地经济社会发展或企业发展的重点项目、重点学科以及县域经济对高层次人才的重点需求,分类筛选课题,组织院士、专家对接。

(二)为凉山产业布局与结构调整、区域经济发展、企业发展战略等重大问题提供决策咨询建议。

(三)围绕企业发展的突出问题,关键技术问题组织攻关,帮助企业制定解决方案,推动企业和产业发展,创造企业技术优势和区域技术优势。

(四)根据当地产业发展重点,承接院士、专家部分科技成果的孵化和转化,努力实施成果产业化。

(五)引进关键技术和高端研发人才,引导和支持创新要素向企业集聚,做好协调工作。

(六)利用当地优势,发挥院士、专家的影响力,引进急需资金,争取国家重大专项资助,以及其他项目支持。

五、基本条件

(一)县市政府须对院士(专家)工作站的建立和运行提供充分和必要的保障。

(二)企业须有一定的创新基础和创新氛围,所提出需解决的技术课题应具有一定的水平和质量,并应具备可能性。

(三)符合凉山州院士(专家)工作站建设联席会议制定的具体要求。

六、保障措施

(一)各级政府要为推进院士(专家)工作站建设提供必要的人员和经费保障。应加强对院士(专家)工作站建设的指导和服务,制定相应的优惠政策,加大经费支持力度。建站单位作为院士(专家)工作站建设主体,应当制定本单位院士(专家)工作站管理办法,所需专项科研经费和日常运行经费应列入年度预算,与院士、专家签订聘用与互惠互利协议,为引进的院士、专家及其创新团队创造良好的工作和生活环境,提供必要的配套研发设施及相关技术、管理人员,并为每位签约院士、专家配备1名以上科研助手。

(二)州级有关部门应将院士(专家)工作站建设列为国家技术创新工作试点工作的重要内容,在政策上予以重点支持;对院士(专家)工作站承担的科研课题、重大项目和创新平台建设在经费上予以倾斜和支持;对院士(专家)工作站引进急需人才、组建创新团队给予大力支持;对在企业技术创新体系建设中作出突出贡献的专家,优先推荐享受各类专家荣誉。

七、组织管理

(一)在州人才工作领导小组指导下,建立院士(专家)工作站联席会议制度。联席会议成员单位由州委组织部(州人才办)、州经济和信息化委、州国资委、州教育局、州科技局、州人力资源与社会保障局、州科协组成,负责全州院士(专家)工作站建设的统筹协调。联席会议的主要职责:

1. 组织制定院士(专家)工作站建设规划与相关政策。

2. 组织制定《院士(专家)工作站管理办法(试行)》。

3. 组织制定院士(专家)工作站绩效评价方法和激励措施。

4. 核准州级院士(专家)工作站的建立。

(二)联席会议办公室设在州科协,主要职责是:

1. 负责院士(专家)工作站建设协调小组的日常工作,指导各县市建设院士(专家)工作站。

2. 受理新建院士(专家)工作站的初审工作,并组织专家评审论证,对符合建站条件的单位做好授牌工作。

3. 加强与院士、专家的工作联络,组织协调相关院士、专家及其创新团队与拟设站单位对接,协调院士、专家进站工作。

4. 组织协调院士(专家)工作站与州内外企事业单位的交流与合作。

5. 对院士(专家)工作站实行动态管理,定期对院士(专家)工作站进行绩效考评,对管理先进、成效显著的院士(专家)工作站及优秀工作者以适当方式给予表扬;考评较差者,予以告诫或摘牌。