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西昌市召开青年干部座谈会

发布日期:2017-06-13 10:37   来自:西昌市委组织部   作者:张孝霞   点击率:

 

为激发青年干部干事创业热情,更好的为西昌发展做贡献,6月7日下午,西昌市召开了以“西昌转型发展与青年干部的担当作为”为主题的青年干部座谈会。市委常委、组织部部长陈路同志出席并讲话,西昌市历届选调生和部分优秀青年干部参加会议。
座谈会上,38名青年干部结合自身实际,围绕主题,畅所欲言,有的分享了自己工作以来的一些感受和故事,有的谈了工作中存在的问题和困惑,有的讲述了如何发挥自身的价值,谈了如何做一名“不忘初心、勇于拼搏”有理想有担当有作为的青年干部,为西昌“铂金十年”的跨越发展做出自己的贡献。
陈路同志对青年干部的发言和精神状态给予了充分肯定,指出干部人才是西昌转型发展、二次跨越时期最重要的支撑和因素,要为未来5-10年发展储备、培养干部,青年干部要增强家国意识、团队意识、平台意识、积淀意识,以开阔的视野、宏大的格局、坚实的步伐,走好人生每一步,早日成为西昌经济社会发展的中坚力量。会上还与大家交流分享了几点看法和观点:一是青春可以折腾但不能虚弱,一定要向着阳光向上生长;二是年青干部正处于事业爬坡阶段,既要仰望星空,又要脚踏实地,要坚信信仰的力量,做一个与社会有意义的人,脚踏实地一步一个脚印实现目标;三是知识可以弥补,但经验不可或缺,要像海绵一样吸收各种各样社会经验和社会知识,从而发挥年轻干部优势,将书本知识转化实际工作能力;四是在大千世界前,任何人都是渺小的,只有融入时代、紧跟潮流,才能形成破浪前行、浪遏飞舟的强大力量。同时,就青年干部的成长担当提出四点要求:
第一,要志存高远,但不能好高骛远。要有理想有追求,有甘愿自我牺牲为人谋取幸福的人生境界;目标定位要高要实,大目标是一种人生境界,是对生活状态、精神状态海市蜃楼般的描述,定位小目标要本着有跳起来摸高的意识,实现一个目标前进一步,让自己的人生走得稳踩得实非常有意义。
第二,要激情澎湃,但不能急于求成。青春活力要体现在生活和工作状态上,不能老气横秋、少年老成,要充满活力;心浮气躁年轻人的通病,要按耐住要有静气,要有沉淀沉思,多一些凝想,在工作生活中体现自己的人生价值。
第三,要有胆有识,但不能无所敬畏。工作要有闯劲,做人要坦率一点、工作要大胆一点,不要唯唯诺诺、处事圆滑;工作中要心存敬畏,敬畏党纪国法,严守底线、不踏红线,不能头脑发热,以权谋私,将自己的人生毁于一旦。
    第四,要独特独立,但不能妄自尊大。要倡导独立的思想和人格;要有团队意识,有与人合作共事的能力,工作中要有向团队和集体借势借力的能力,充分发挥出团队强有力的作用。