当前位置:主页 > 县市动态 > 自身建设 > 会东嘎吉镇:镇干部下沉当“社长”问难解忧 来源:凉山日报 作者:何厚德 毛永标 2017-09-25

 会东嘎吉镇:镇干部下沉当社长问难解忧

 

我家在土地确权时有两块地不对头,跟串门的干部一说,很快就得到纠正,他们办事的效率比以前高多了。

是啊,是啊,我们村那些干部也经常上门嘞,……”近日,在会东县嘎吉镇集市上,听到几个村民这样聊天。

村民小组负责人社长是村民身边的干部,嘎吉镇认真落实县委基层组织党建提升年部署,开展听民声、解民忧、转作风、树形象主题活动,将镇政府职工、各村干部分解落实到86个村民小组,推动镇干部上门聊天

——入户密谈听民声。镇党委在转变干部作风,联系群众上抓落实,制定工作方案、明确工作措施的同时,建立社长面对面走访群众工作机制,实现了每个村民小组均有镇、村、组三级干部任社长。该镇财政所所长罗德洪说,让自己作为社长与村民坐在草堆上聊天,感觉距离更近了。更能了解他们对镇村工作的建议,对产业发展、基础设施建设的想法,方法和效果都更好了。

——建立台账解民忧。镇、村、社三社长家访,在宣讲政策、解答疑惑,实现五个讲明白、五个记清楚、五个全覆盖的同时,镇党委坚持利用嘎吉微信公众号、党政信箱、收集群众意见建议,并进行客面整理,分门别类建立民情台账,制定措施分类解决。

——边访边查转作风。为防止部分三名社长在工作中作风漂浮、访群众以点带面、宣传不到位等问题,镇纪委牵头成立专项督查组,对走访工作进行明察暗访,督查结果在全镇通报,并纳入镇村社干部职工的目标绩效考核。

——长效机制树形象。有村民质疑我们的主题活动一阵风,为了消除这种现象,树立镇党委言必行、行必果的形象,我们着力推进制度化建设,形成长效机制,并将收集事项分类分批,逐步解决镇党委书记杨开金说,镇党委将听民声、解民忧、转作风、树形象主题活动纳入基层组织党建提升年活动的主要内容,基层党建工作月会将三名社长走访事项作为重点议题,进一步完善长效机制,筑底强基,凝聚民心。

过去说产业调整,始终没有思路。现在有政府在基础、规划和技术上想办法,林果业肯定能发展起来。我都不想观望了,想今年就引进一些品种搞多产业发展,在回访中,大洼村民王武伦说。

不少群众说最闹心的电网已在准备改造了。据悉,嘎吉镇220社长已走家串户5400余户,解决村民关切的最后一公里问题40个。

三名社长与群众的零距离,让群众对镇党委政府的满意度大幅提升,干群向心力不断增强。

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