当前位置:主页 > 组工在线 > 组工动态 > 2016年组工动态第14期 来源:办公室 作者:办公室 2016-04-20

 

 

▲德昌县实施“凤凰英才”三大工程引才聚才留才1 “凤凰回飞”工程。积极实施“柔性引才”“产业筑巢”“本土召唤”等引才办法,对优秀人才在资金资助、住房补贴、职称评聘、配偶子女就业入学等方面给予优惠。2凤凰培育”工程。构建人才分类培育、选任培育新模式,充分依托县党性教育培训基地、院士专家工作站、流动讲堂等,统筹推进党政、专业技术、农村实用、技能、经营管理、社会工作等六类人才培育。(3“凤凰安居”工程。通过公开遴选、差额比选等,大力选拔优秀人才进入党政领导干部队伍。积极实施“有突出贡献拔尖人才”评选工作,提高拔尖人才的政府津贴和保健费。每年扶持30名大学生接受创业培训,重点扶持10名左右高校毕业生实现自主创业(干部监督股  冯雪萍)

▲普格县“三分类一督促”抓实基层党组织分类提升。(1分类摸底找准对象。按照乡镇、村(社区)和机关、企业等不同领域,集中开展摸底排查,重新分类排队,确定2个乡镇党委、16个村、1个社区和5个县级机关党组织为后进党组织。(2分类找准存在问题。县委组织部、县直工委采取查阅资料、实地查看、走访群众等形式,对照20类存在问题,再次对后进党组织进行“确诊”。(3分类抓实整改举措。根据定级结果分类施策,“先进”的重在巩固提高、再创新成绩;“一般”的重在比学赶超、再上新台阶;“后进”的重在转化整改、实现晋级目标。(4督促整改助晋级。对“一般”“后进”党组织实行“1+3”挂牌整改,即1基层党组织有1名县级党员领导干部、1个县直联点责任单位和1名乡镇责任领导,按照整改举措、进度和时限,实行动态监督,力促达标晋级。(组织股  马尔支)

▲金阳县“四分工作法”扎实推进基层党组织分类提升。(1)分类摸排。分乡镇、行政村等6个领域,集中开展摸底排查。各基层党(工)委按照组织隶属关系,对所属党支部按分类定级指标进行逐项摸底调查和评分。(2)分类定级。细化“党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的”等20种问题具体评价标准,全县软乡弱村和软弱涣散党组织具体存在11类问题。(3)分类审核。先由各基层党支部对领导班子和党员队伍建设、工作作风、为民办实事等方面进行全面总结,对照分类标准,实事求是地进行自我评价,并向上级党(工)委进行申报,最后由组织部进行审定。(4)分类提升。按照“先进”重在巩固提高、再创新成绩;“一般”重在对标一流、争取新突破;“后进”重在转化整治、实现新面貌要求,拟定50条措施分类指导各基层党组织制定达标晋级实施方案。(党建办  唐洪宪)

▲雷波县发挥人才优势服务“精准扶贫”。建立“精准扶贫专家人才库”,精选农林畜牧等专业技术人才131名,脐橙、茶叶特色产业领域“土专家”“田秀才”等22名,园区、企业优秀管理人才、优秀技能人才38名入库。按照每个贫困村每类农业产业都有1名专业技术人才、每个特色产业都有1名 “土专家”“田秀才”的原则配备产业发展指导员。整合各村劳务输出需求,按照每类需求都有1名企业家、1名技能人才的原则配备劳务信息联络员和劳务技能培训员。组织“精准扶贫专家人才库”人员和有农牧技术、劳务技能提升需求的村民,赴四川农业大学、宜宾职业技术学院等合作院校开展培训420余人次;邀请合作院校专家教授为产业发展答疑解难40余次、作现场指导8次。(人才办  郑霞)

越西县“三单制”让第一书记充分履职尽责。(1)精细化“定单”。每月围绕12项基层组织“治软”任务、10项治贫任务、5项“治乱”任务等内容,结合群众期盼程度、帮扶项目难易程度等实际情况,量身定制帮扶任务清单,明确时限、责任人。(2)责任化“派单”。将派员单位“一把手”与第一书记进行责任捆绑,要求派员单位及第一书记围绕“定单”内容,以项目化、节点化、责任化的方式同向施策、同向发力。今年,根据“定单”内容,已协调落实村道硬化、牲畜养殖等项目27个,涉及资金206.29万元。(3)严督查“落单”。建立“巡查月报”制度,选派专项督导组,通过实地查看、召开述职评议会等方式,对第一书记“落单”情况进行“督查月考”,将第一书记现实表现交由村组干部、党员群众代表现场评议打分,结果记入第一书记年度考核,作为评先评优的重要依据。同时,通过《越西周刊》开办“第一书记”专栏,定期刊登第一书记工作情况,接受社会监督。(直工委  郭炫)

▲木里县建立社区干部联系服务贫困党员和重度残疾人机制。1)定期走访慰问。按照“每名社区干部帮扶2名以上贫困党员、1户以上重度残疾人家庭,每月为贫困党员和重度残疾人办1件以上实事难事”的要求,全县3个社区15名工作人员组成6个服务队,每月定期走访慰问贫困党员和重度残疾人家庭,帮助他们解决生活上的难题。(2)逗硬台账管理。按照“一户一页”“一小区一册”要求,建立完善帮扶台账,做到基本情况、问题困难、期盼愿望“三个知晓”,帮扶措施、目标、责任人“三个明确”,定人、定责解决贫困党员和重度残疾人家庭反映的突出问题。(3)严格督查问责。县委组织部协同乔瓦镇党委、政府组成督查组,定期不定期深入各社区开展暗访、跟踪问效工作,对弄虚作假、走过场的社区干部,将予以通报批评和诫勉谈话。同时,建立社区干部帮扶贫困党员和重度残疾人家庭专门档案,作为其评选先进、提拔使用的重要依据。(党建办  周瑜)