当前位置:主页 > 组工在线 > 组工动态 > 2016年组工动态第16期 来源:办公室 作者:办公室 2016-05-05

 

 

▲西昌市以“七个一”提升“两学一做”学习效果。1)举办一次专题培训。借助国家行政学院西昌教学基地和井冈山江西干部学院红色资源,订单式培训市乡扶贫干部和领导干部。依托市委党校,对基层党组织书记全覆盖开展一次党内法规和系列讲话专题培训。(2)学习一次党史市情。结合“黄金十年”成就展,组织党员重温党史、重学市情。(3)推送一个典型案例。利用市电视台、手机报、新报等,每月向广大党员推送一个典型或案例。(4)上好一堂专题党课。采取领导干部讲形势、支部书记讲体会、第一书记讲实践、先进模范讲事迹、普通党员讲变化的五讲方式,推动系列重要讲话精神入脑入心。(5)重温一次入党誓词。以党支部为单位组织党员重温一次入党誓词,唤醒党章意识,牢记党员身份。(6)撰写一篇心得体会。每名党员要边学边思,至少撰写一篇心得体会。市委组织部将遴选评出100篇具有代表性的党员“两学一做”优秀学习心得体会。(7)举办一次知识竞赛。“七一”前夕,由市纪委、市委组织部牵头,组织开展一次新《准则》《条例》知识测试,举办一次“两学一做”知识竞赛。(两新工委  黎克元)

 

▲会理县强化“三项保障”推进党员精准扶贫。1)思想保障。开展“艰苦创业”“脱贫争先”“感恩奋进”三项专题教育135场次,激励2万余名党员投身扶贫攻坚。2)项目保障。对党员带头、辐射带动能力强、可复制推广的项目,通过党内关怀帮、联系单位扶、以工代赈补,增强“造血”功能。梳理出基础设施建设、农村种养殖、电子商务等7类项目154个,整合投入资金8175万元。3)人员保障。建立“五个一”精准帮扶机制,每个贫困村落实1名县领导、1个帮扶单位、1支驻村工作队、1名“第一书记”、全县每个干部职工联系帮扶1户以上建档立卡贫困户。通过“11”“N1”,结对帮扶贫困户1889户,确保6007名贫困户如期脱贫。(办公室  黄正洪)

 

▲会东县“大战红五月”主题月活动助推学习教育良好开局。1)开展“重温入党志愿、践行先锋模范”主题党日活动。全县563个党支部,13641名党员对照入党志愿谈理想、谈信念,对照入党誓词找标准、找差距,对照先锋模范立标杆、作表率,围绕“我是党员该做啥”开展专题讨论600余场次,逐一建立责任清单。(2)开展“五一不离岗,一线抓发展”党员示范活动。66个扶贫攻坚驻村帮扶组、20个乡镇五一不休息、不放假,党员领导干部深入烤烟移栽现场、新农村建设一线、精准扶贫党员示范工程项目等,与群众同吃同住同劳动,抢种枪收,在田间地头示范带头群众脱贫奔康。(3)开展“换届不是等着看,立足岗位认真干”主题实践活动。33名县级领导带头深入基层一线督导重点工作、重大项目、扶贫攻坚等,确保思想不乱、工作不断,以扎实的工作业绩接受组织和群众的选拔。(党建办  卢租岗)

 

▲美姑县“三个精准”助力第一书记脱贫攻坚。1精准管理。出台《扶贫攻坚驻村第一书记管理办法》,明确村“两委”负责对第一书记打表考勤,乡镇党委负责日常管理,县委组织部负责统筹管理,选派单位负责协助管理。建立每月履职责任清单,从脱产驻村、日常考勤等5个方面提出刚性要求。建立第一书记“民情日记台账”“日常管理台账”“成效责任账”,确保跟踪问效到人。(2精准考核。村党组织和乡镇党委每月据实填写并审核上报《第一书记工作考勤表》《第一书记工作月报表》。从严年度考核,考核不称职的取消个人当年目标奖,是优秀年轻干部人才递进培养计划学员、后备干部的取消相应资格,对个人和选派单位通报批评。3精准保障。妥善解决“第一书记”食宿问题,派员单位每年安排1次体检,办理人身意外伤害保险,落实生活补贴,据实报销住宿费用等。每年给每个贫困村安排3万元办公经费和5万元服务群众专项经费,保障日常工作运转。(党建办  蒲博)

 

甘洛县“三抓实三坚决”挺立规矩严肃纪律。1)抓实教育警示,坚决不打折扣。多形式开展警示教育,发放换届纪律宣传手册、明白卡、组织观看《镜鉴》警示教育片、重点学习衡阳、南充“两案”通报精神,打好“预防针”。(2)抓实巡视督查,坚决不留空白。会同纪检等部门成立4个乡镇领导班子换届工作督查组,重点采用查阅材料、个别访谈、暗查暗访、问题查核、综合评估、汇总反馈等6种方式对换届风气进行无死角巡回督查。(3)抓实纪律谈话,坚决不落一人。紧密结合干部谈心谈话全覆盖,分批分层与乡镇党政正职、县级部门负责人开展换届纪律专项谈话,层层压实责任、环环加强领导,切实筑牢换届纪律要求和规矩意识。(办公室  董敬勇)

 

▲越西县提出五条措施严肃换届纪律。1)开好“5个专题”讨论。召集纪委、公安、法检等部门,开好“如何织密责任网”“领导干部如何做好表率”“违纪违规行为怎么处理,联系会议怎么开”“如何发动群众参与监督”“责任履行不力怎么处理”5个专题讨论会。(2)织密“3张责任网”。认真落实“一岗双责”,织密领导干部责任网、部门责任网、党员责任网,推动换届纪律责任落实。(3开展“3个创优”活动。开展“争当严守纪律的表率”“争当推动工作的表率”“争当抓纪律问题的表率”活动,整治“年龄偏大,提拔不抱希望,等着换届退下来”等5种换届综合症。(4设置“3个平台”。开通“换届网格”“换届问题,群众马上提”“零投诉”平台,强化群众换届纪律宣传教育。(5落实“3个到位”。县目督办牵头每月开展一次换届纪律制度落实情况监督检查,确保把联系会议开到位、用人导向鲜明到位、制度落实监督到位。(直工委  曾凡玉)

 

▲盐源县“三定三公开”大力整顿“软乡弱村”。1)公开问题定责任。对全县34个乡镇党委和247个农村党组织进行摸底调查,筛查确定1个“软乡”和25个“弱村”,县委组织部与“软乡弱村”党组织签订整改责任书,明确责任人,限时整顿完成。(2)公开承诺定目标。对查找出的问题进行归纳分类、列出清单,明确整顿目标和整顿时限,形成整顿承诺书在一定范围内公示,并设立意见箱,收集党员群众对整顿的意见和建议。(3)公开台账定措施。对照问题清单,按“实效、可行”要求,提出整顿措施并形成台账,完成一项销号一项。“软乡”党委书记每季度向县委汇报整顿进展情况,乡镇党委不定时检查各“弱村”党组织整顿情况,每月定时公示整顿完成进度。(党建办  张孝琳)